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常如个人简历

更新时间:2015-05-18 09:29:35 已被查看 324
 个人资料 [添加到人才库]
姓名:
常如
性别:
女性
出生年月:
企业/中介会员才可查看 注册新会员 登陆
身份证号:
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身高:
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视力情况:
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
群众
目前居住地:
洞泾镇
家庭住址:
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 学业资料
人才类型:
不限
最高学历:
大专
专业类别:
其他经济与管理
专业名称:
国际贸易
毕业院校:
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毕业时间:
2014
外语种类:
外语等级:
口语水平:
一般
第二外语:
电脑水平:
一般
 职场资料
希望应聘的职位类别:
文秘行政人力资源后勤类
目前从事岗位:
总经理助理
希望从事行业:
其他行业
期望月薪:
面议
工作经验:
2008 /6--至今:上海神洁环保科技发展有限公司(50-150人) [ 5年5个月] 所属行业: 环保 总助兼人事 总裁助理/总经理助理 (1)监督管理销售人员的日常销售接待与服务工作,管理现场办公秩序,沟通协调销售部与上下级、各部门之间的关系。 (2)持客户至上的原则,充分调动销售人员的积极性,时刻保持团结合作、积极向上的工作氛围,提高效率,树立企业良好形象。 (3)对公司下达的项目销售指标担负直接责任,将总销售指标分解下达给部门经理、销售人员,督导其完成销售任务并及时向总经理汇报工作。 (4)定期汇总上报各阶段的销售总结报告,并召集高管人员与总经理定期开会。 (5)协助总经理定期进行市场调查,了解市场及竞争对手状况。 (6)安排好总经理日常行程及来访客户的接待。 (7)检察并督导销售经理、销售人员的日报表、回款计划、客户资料统计表以及 销售部各种文档。 (8)负责公司所有人员的招聘、入职、离职、社保等工作。 (9)负责召开日常会议、培训、及时总结销售经验,加强业务素养,提高业务水平,统计客户资源、分析销售态势,对再职人员进行定期培训。 (10)协助总经理对公司基本制度进行编写、修改及完善。 (11)参与公司项目的招标、投标、竞标等一系列工作。 (12)负责洽谈特殊合同、补充协议,进行商务谈判,监督确立合同项目的有效实施。 (13)参与项目部、工程部、客服部关于项目的各种方案修改与决策工作。 2007 /9--2008 /6:上航假期(500-1000人) [ 9个月] 所属行业: 酒店/旅游 高级客户部 票务/订房服务 1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;   2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。    3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;    4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;    5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;    6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购票服务。
自我评价:
本人性格开朗,善于与人交谈。工作仔细,有条理。积极向上,勇于创新。
求职意向:
总裁助理/总经理助理,行政/人事
 教育背景
专业类别 所学专业 专业学历 专业学制 就学形式 毕业时间 毕业院校
其他艺术类 中提琴 中专/职高 3年 全日制 2007年 天津音乐学院附中
贸易类 国际贸易 大专 3年 自学考试 2014年 上海海洋大学
 工作经历
就职起讫时间 单位行业 就职单位 就职部门 职位类别 职位名称 职务层次 工作描述
2007年9月至2008年6月 酒店/旅游 上航假期 票务 酒店·旅游·餐饮·娱乐类 票务 职员 1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;   2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。    3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;    4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;    5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;    6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购票服务。
2008年6月至2015年4月 建筑与工程 上海神洁环保科技发展有限公司 行政部 文秘行政人力资源后勤类 总经理助理 高层领导 (1)监督管理销售人员的日常销售接待与服务工作,管理现场办公秩序,沟通协调销售部与上下级、各部门之间的关系。 (2)持客户至上的原则,充分调动销售人员的积极性,时刻保持团结合作、积极向上的工作氛围,提高效率,树立企业良好形象。 (3)对公司下达的项目销售指标担负直接责任,将总销售指标分解下达给部门经理、销售人员,督导其完成销售任务并及时向总经理汇报工作。 (4)定期汇总上报各阶段的销售总结报告,并召集高管人员与总经理定期开会。 (5)协助总经理定期进行市场调查,了解市场及竞争对手状况。 (6)安排好总经理日常行程及来访客户的接待。 (7)检察并督导销售经理、销售人员的日报表、回款计划、客户资料统计表以及 销售部各种文档。 (8)负责公司所有人员的招聘、入职、离职、社保等工作。 (9)负责召开日常会议、培训、及时总结销售经验,加强业务素养,提高业务水平,统计客户资源、分析销售态势,对再职人员进行定期培训。 (10)协助总经理对公司基本制度进行编写、修改及完善。 (11)参与公司项目的招标、投标、竞标等一系列工作。 (12)负责洽谈特殊合同、补充协议,进行商务谈判,监督确立合同项目的有效实施。 (13)参与项目部、工程部、客服部关于项目的各种方案修改与决策工作。
 联系方式
电话号码:
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移动电话:
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电子邮箱:
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邮编:
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